为进一步夯实工业统计基层基础，提高基层统计人员业务水平，进一步提升工业统计数据质量，德州市统计局解放思想，与时俱进，凝心聚力，树立精准化理念，创新工作思路，拓宽工作渠道，以“创新培训方式、丰富培训内容、实地走访调研”为切入点，精准助力，全方位打造高质量工业统计培训体系，切实提高培训实效，全面提升工业统计水平。

一、以创新培训方式为切入点，不拘泥于形式，多渠道沟通。定期召开县市区工业数据质量评审会和工业经济运行分析会，通过以会代训方式提高基层人员的业务水平。针对往年工业培训形式老化、工业企业统计人员更换频繁等情况，德州局更新培训内容和形式，每次培训前专业人员精心准备，制作趣味PPT,培训时不照本宣科，不拘形式而求实效，将讲稿和现场操作演示相结合，将日常工作中的规范标本和错误案例相结合，举实例进行示范说明，加深印象，增强培训效果。日常工作中还通过采取QQ群、微信群、QQ远程协助、短信平台、电话指导等多种形式进行互动交流，积极进行上下沟通，做到基层问题顺畅上传，解决方案通畅下达，及时解答各种问题，全程指导，跟踪服务，保障各项统计工作顺利进行。

二、以丰富培训内容为切入点，突出重点，有的放矢。在每次接受新工作、新任务后，市统计局组织人员精心研究，对重要内容进行提炼和筛选，取其精华，提纲挈领，突出问题导向，给基层培训时讲重点、讲精华，做到有的放矢，不走过场，让基层人员易学、易懂。借助培训机会，将日常工作中经常遇到的共性问题一一进行梳理，归纳总结后进行集中讲解，一步步流程进行实际操作，提高培训的针对性和实用性。将个性问题通过“实地开小灶”方式进行专项辅导，针对其困惑“对症下药”，精准培训，因需施教，耐心细致，以“一把钥匙开一把锁”的方式帮助他们补齐业务操作上的短板。

三、以实地走访调研为切入点，强基固本，确保效果。将召开年报会、季度例会、专门培训会等各种“请进来”的培训方式与利用调研机会“走出去”送课下基层的培训方式相结合，以督导第四次经济普查入户登记工作为契机，并借助每月工业数据核查以及各种专项调研等机会，实地走访企业，向普查员、统计站工作人员以及企业统计员讲明财务报表主要经济指标之间各种逻辑关系，通过现场查看企业资产负债表、利润表、各项明细表对企业的资产规模、人员规模、生产规模等进行分析，对企业资产负债、成本利润、设备利用等生产经营情况进行预测和评价，强化经济普查等各项报表中主要经济指标填报的规范性和合理性，规范企业统计行为，避免企业数据虚报、漏报、瞒报等现象发生，确保源头数据真实可靠。