2016年3月,德州市统计局严格按照国家、省统计局的统一部署和要求，对本年度首季企业用工调查做到张弛有度，上旬积极准备、中旬积极汇总、下旬整理上报，将统计服务精准落实到工作的每个环节，扎实高效完成首季用工调查，为后续工作开好头，起好步。

　　一、确定调查单位样本。企业用工调查是季度统计，为确保企业用工数据的延续性以及可比性，要求填写问卷的企业一年内不得更换，以便数据衔接有力，保证其参考价值，因此，首季样本的选取就尤为重要。在此次调查中，德州市统计局要求以沿用去年样本为原则，以特殊原因换用样本为补充，让企业用工的调查时间充分延长，将该项调查的可参考价值发挥到最大。同时，在省统计局要求的20家企业基础上，德州市统计局积极将样本扩大至每县20家企业，除去年所报企业在今年破产、停产、歇业等原因无法上报外，均沿用去年调查样本。

　　二、规范调查问卷和汇总表。企业调查问卷是基础资料，它的规范性直接影响调查结果的准确性。因此，德州市统计局要求企业在填报调查问卷时要实事求是，严格按照方案要求组织开展调查，严格按照指标解释搜集数据，强调填报中易出现的问题，确保调查问卷真实反映企业实际情况。对于用工调查汇总表一是要与调查问卷题题对应，不能各说各话，使企业真实的调查问卷形同虚设，同时，跳转项该空则空，该结束则结束，不能自相矛盾。二是要求汇总表填写规范，组织机构代码首要准确，行业类型一一对应，且归类排序，细化工作流程，简单工作效果。

　　三、加大数据审核力度，高效服务企业。对调查问卷实行严格的边报边审制度。对问卷中填写错误、相互矛盾、不合要求、漏填以及不准确或数据有偏差的企业，退回企业重新填写，并及时电话企业，询问错误原因，认真讲解指标含义，同时了解企业运营状况。对审核不过关但数据无误的企业，要求其写明详细原因，并从一套表直报平台导出企业的相关数据，从历史数据的可比性以及与相关数据的匹配性等方面及时认真仔细审核，以确保源头调查数据质量。

　　四、及时撰写报告。德州市统计局对调查结果及时进行汇总处理，深度挖掘数据背后的内涵，从宏观和微观等角度加强对企业用工特点的快速分析。重点关注企业用工需求旺不旺、缺乏何种人员，招工难不难、招工难的原因何在、工人底薪如何、工人底薪的增长对企业经营是否造成压力等，从而研判各行业、各县市、各规模类型的企业数据，最终形成涵盖全市整体及分行业、分县市的企业用工调查报告。