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县区动态
平原县统计局创新方法开展岗位知识培训
文章来源:         发布时间:2014年09月11日
  为进一步提升统计人员的素质,提高统计服务水平,平原县统计局立足实际,开展岗位知识培训,采取集体学习和个人学习相结合的方式,深化学习,加强交流,达到共同提高的目的。

  一、开展业务轮讲活动,助推业务工作上水平。平原县局将每周五下午定为集中学习时间,重点讲解 excel数据表中函数等功能在统计工作中的应用、以及各专业人员对自己负责专业相关指标的理解和把握,目的是通过讲解强化个人对自己分管专业的学习,同时有助于各科室人员之间相互学习,相互借鉴,共同进步。

  二、充分利用网络资源开展个人自学。要求每名业务人员从国家统计局统计教育培训中心网站下载了公共知识课程教材内容,组织开展自学,撰写学习体会,并在每周的集中学习时间选取一到两人诵读个人体会,与大家分享,达到加强交流,共同提高的目的。

  三、采取分层管理与科室管理相结合的原则开展岗位知识培训。先划分大专业,首先由三位副局长带头讲解,核算方法、农业调查方法及调查数据的应用和数据处理相关知识等内容。然后由副局长分管的科室人员逐一开展自己从事专业的统计相关知识的讲解,包括工业、投资建筑业、贸经、服务业、住户调查、劳动工资等专业的月报、季报表内容、指标含义、逻辑关系、数据的采集方法、上报渠道等。

  平原县局始终秉承“内提素质、外树形象”的要求,通过学习,切实提高统计工作水平,服务科学发展。
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