为了解德州市机械行业生产经营情况,近期德州市局对全市具有代表性的30余家企业进行了专题调研。从调研情况来看,今年一季度,得益于国内疫情得到较好的控制,全国经济形势回发展良好,机械行业回升较快,有部分企业表示今年市场情况明显好于去年同期。
一、行业当前发展现状
(一)生产稳步增长
一季度,全市349家规模以上机械行业企业完成工业总产值86.5亿元,同比增长48.9%,高于全部规上工业企业15.2个百分点。山东普利森集团今年一季度订单充足,生产任务饱满,1-3月份新增订单13432万元,同比增长了168%;产品发货358台,同比增长了88%,实现了“十四五”开局之年首季开门红。山东金光集团有限公司因疫情影响,去年一季度公司生产经营受到较大冲击,今年同期订单产量等均有较大提升,一季度累计签订订单4亿元。
(二)效益状况乐观向好
1-2月份,全市机械行业企业实现营业收入54.3亿元,同比增长70.2%,高于全部规上工业企业22.9个百分点;机械行业实现利润总额2.1亿元,同比增长334.6%,高于全部规上工业228.8个百分点。晋德有限公司去年前三季受疫情影响,产品滞销,因此降价促销。今年一季度接单量增大,销售渐好,3月持续处于盈利状态。企业今年1-3月累计销售扣件5238吨,同比上升了2359%。1-3月紧固件累计销售11052吨,同比上升118%。德州德工机械有限公司反映2021年1季度国内销售好于去年同期,是同期的1.24倍,是2019年的1.06倍。
(三)产品产量增势良好
一季度,全市医疗仪器设备及机械产量为16077台,同比增长980.4%;固体废弃物处理设备212台,同比增长182.7%;建筑工程用机械1082台,同比增长32.4%;装载机650台,同比增长25.2%;种植施肥机械192台,同比增长41.2%;石油钻井设备2916台,同比增长79%;纺织专用设备28台,同比增长115.4%;印刷专用设备51.8吨,同比增长7.9%;金属密封件38万件,同比增长35.7%;金属压力容器538吨,同比增长153.8%;金属包装容器1319吨,同比增长61.1%。
二、行业问题和困难
(一)成本上涨,挤压利润空间
一是原材料价格上涨明显。山东格瑞德集团有限公司所需原材料主要为铜、钢等金属件,复合材料板块主要原材料为树脂和纤维。当前格瑞德采购不锈钢价格18684元/吨,较同期上涨51.95%。镀锌板5918元/吨,同比上涨48.2%。铜管64468元/吨,同比上涨22.21%。树脂10150元/吨,持平同期,但相比2020年第三季度末价格上涨18.22%。无碱玻璃纤维5454元/吨,同比上涨41.66%。德州宇力液压有限公司原材料用量最大的45#碳结钢,价格从4360/吨,涨到了5680/吨,涨了近30个百分点。工程机械类企业生产多为订单式、工程类业务,工期一般较长,定价一般在合同签订时已经确定,周期内原材料价格大幅上涨造成订单利润大幅度缩水甚至沦为赔钱订单。二是人工成本上涨。随着市场经济发展,用工成本逐年增高,由于环境及薪酬等因素人才方面用工缺口较大,技术工人如焊工、车工等招工难。山东中大机械股份有限公司反映人工成本比去年同期增长10%左右,瑞冬集团股份有限公司反映用工成本上涨4%。
(二)高端人才引进难,企业研发能力不足
企业人力资源成本逐年升高,机械行业的工作环境、劳动强度、复杂程度与薪酬水平远远不能满足年轻一代的要求,个别工种甚至出现高薪也没人愿干的局面,导致企业高端人才不足,高级技工人员匮乏,人工成本持续上升。高技术人才缺乏,导致企业研发能力不足,技术升级压力大。
(三)同类型企业密度较大,市场竞争激烈
工程机械、电力低压成套产品等行业,由于对技术、资金和规模等生产要素要求低,市场集中度进一步加大,产品同质化竞争激烈,平均利润水平越来越低,行业监管力度不足,产品质量参差不齐,市场上低价中标的情况仍相当普遍,影响同类企业的健康发展。行业产能过剩必然加剧各厂家的竞争,新的洗牌可能上演后疫情时代各生产厂家的生死时速。
(四)流动资金短缺,融资困难
调研企业均反映,由于机械行业企业付款周期较长,导致资金短缺始终是制约企业发展的问题。加之当前原材料价格上涨幅度较大、产品价格保持不变或者上涨缓慢,并且原材料需要支付现款,对企业的流动资金提出更高要求,更加剧了企业流动资金的短缺。部分企业依旧反映融资有困难,虽然疫情期间政府出台了一系列的优惠政策,但是对于那些转型升级的企业,信贷支持的难度极大,融资的成本极高。
(五)生产设备老旧,亟需升级改造
山东海诺机械有限公司反映在国家当前的环保安全制度要求下已明显运行吃力,急需设备更新升级。德州生建机械有限责任公司反映,截至2021年1月底,生产车间使用已满五个年头,车间内设施需逐步修缮、更换,修理修缮费用将逐步提高,企业运营成本进一步上涨。
三、行业发展建议
(一)加大高端人才引进力度,增强企业竞争力
机械制造业需要长期的人才沉淀,尤其是对技术型人才要求较高,一般至少要三年以上才能熟悉机械构造原理。希望对本科学历以上的科技人才、中级及以上级别的工程师、具有技能证书的一线工人在企业任职三年以上的进行补贴,拓宽人才补贴宽度和力度。同时,充分发挥职业中专的专业培训优势,强化校企订单培训、实用培训,变毕业生外部输送为内部消化,实现校企双赢。
(二)加大技改扩能力度,支持企业转型升级
转型升级是新形势要求,技改扩能是企业发展需要。对于企业产品档次不高、设备陈旧、环保节能不达标,建议加大专项资金扶持力度,加大补助资金或贷款贴息的力度,鼓励现有企业投资技改,从技改、专利、技术创新等多个维度发力。并且企业获取政策的渠道比较匮乏,希望政府相关部门有好的政策及时与企业对接,协助企业争取。
(三)营造公平竞争市场,优化企业发展环境
面对市场同质化竞争,一方面,企业需提升产品层次和结构、进行技改和创新,改进新工艺,提高生产效率,控制成本投入,控制管理费用、销售费用等,提升品牌影响力,使企业获得充分的竞争优势;集中力量强化营销渠道建设工作,积极探索尝试网络销售,加大业务销售力度。另一方面,建议政府进一步营造公平竞争的市场环境,相关职能部门盯紧靠牢,切实为企服务,行业主管部门精准施策,“一企一策”,助企纾困,金融部门上门服务,解决企业资金压力,确保项目建设、企业运转不停工、不断档,为企业健康发展创造良好的有序竞争机制。