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分析研究
德州建筑业生产经营现状浅析
        发布时间:2016年06月08日
  今年以来,在国内外经济持续低迷的大环境下,德州市建筑行业逆境中谋发展,困境中求转型,行业规模不断扩大,施工能力显著增强,工程质量稳中有升,生产经营呈现趋稳发展的态势,为全市经济健康发展提供了有力的支撑。

  一、德州建筑业发展现状

  (一)建筑企业资质情况

  当前,德州共有资质以上总承包及专业承包建筑企业193家。从资质等级来看,一级资质企业9家,二级资质企业101家,三级资质企业83家。从行业分类来看,施工总承包资质企业中,建筑工程企业107家,公路工程企业5家,水利水电工程10家,市政公用工程6家,电力工程1家,冶金工程1家。在全市62家具有专业承包资质企业中,企业数量占比较大的行业为建筑装饰和其他建筑业,共有14家企业。其中主要从事建筑工程的中水电十三局水电工程有限公司和德建集团作为我市建筑业两家建筑龙头企业,其产值约占全市建筑业总产值比重的16%左右,其生产经营状况对全市建筑行业影响较大。

  (二)建筑企业运营情况

  今年一季度全市193家总承包及专业承包建筑业企业共完成总产值45.5亿元,较去年同期增长6.3%,增速较上年同期提高7.4个百分点,较2015年提高5.7个百分点。从施工面积看,房屋建筑施工面积1018.7万平方米,同比增长1.3%,增速较去年同期提高6.6个百分点;新开工面积195.5万平方米,同比增长11%,增速较去年同期提高36.1个百分点。从劳动人员情况看,期末从业人员数达7.2万人,同比增长1.6%,增速较去年同期提高3.3个百分点,从业人员中工程技术人员1.1万人,同比增长14.8%;增速较去年同期提高30.1个百分点,一级建造师425人,较上年同期增加75人。

  二、当前建筑业发展呈现利好特征

  (一)行业贡献日益突出

  随着京津冀一体化逐步推进,“一区四基地”建设步伐加快,全市投资规模也得到了不断扩大,从而带动全市建筑行业稳健发展,对区域经济的贡献率不断提高,初步改变了长期以来建筑业对区域经济总量贡献严重不足的局面。今年一季度全市建筑业实现增加值27.2亿元,同比增长2.5%,增速较去年同期提高1.4个百分点,较2015年提高1.1个百分点。全市建筑业对GDP增长的贡献率为1.8%,贡献率较去年同期提高1.1个百分点,较去年年底提高0.8个百分点。随着德州建筑业的转型发展,其对全市经济发展的贡献将更加明显。

  (二)省外市场成绩斐然

  随着“走出去”发展战略的不断深入,德州建筑业企业省外市场开拓力度日益加强,在省外建筑业市场的规模和影响力不断扩大。今年一季度全市建筑业企业在外省完成产值3.9亿元,比去年同期增长17.2%,增长速度高于建筑业总产值增速10.9个百分点。其中在省外市场中,产值超千万的区域市场已达11个,较去年同期增加了5个,其中超三千万的区域市场6个,较去年同期增加4个。超千万的区域市场份额占建筑企业全部省外产值的90%。坚持“走出去”的发展思路对德州建筑业的平稳快速发展起到了扩展、补充市场的作用,更为各地经济发展和城市建设做出了重要贡献。

  (三)市场前景较为乐观。

  首先从市场拓展看,今年一季度,全市建筑企业新签订合同额81亿元,同比增长48.2%,占全部签订合同额的比重为41.7%,占比较去年同期提高6.9个百分点。新签合同额的高速增长,有力的保障了德州建筑业企业后续工程量的充足,为未来企业保持良好发展奠定了坚实的基础。其次从市场需求看,今年以来,经济下行压力加大,全市固定资产投资增速有所减缓,但全市建安项目投资保持高速增长,一季度全市建安项目投资同比增长16.1%,高于全市固定资产投资平均增速3.1个百分点。建安项目投资的快速增长,带动了全市建筑业市场的旺盛。随着德州京津冀协同发展的不断推进,项目转移承接力度的加大,部分大项目的落地施工,必将带动全市建筑业市场的企稳回升。

  三、当前建筑业发展弱势表现

  (一)企业整体实力欠缺,盈利能力偏弱

  目前德州193家资质以上总承包及专业承包建筑业企业,资质等级多为二、三级资质,特级和一级资质企业数量较低,仅有9家。较低的资质等级导致企业缺乏竞争力,直接影响企业承揽工程的中标率,严重制约了建筑企业的盈利能力和行业发展。从一季度建筑业经营情况看,德州企业盈利能力较弱。全市资质企业实现主营业务收入40.7亿元,同比降低0.8个百分点,实现利润总额1.4亿元,同比降低6.8个百分点。盈利水平的下滑势必影响到了行业的可持续发展。

  (二)建筑企业行业结构不尽合理,亟待进一步调整

  从德州建筑企业的行业分布结构看,仍偏重于房屋建筑业。专业施工队伍发展较缓慢,使建筑企业多方位承揽建设工程项目受到制约。今年一季度,全市资质以上总承包和专业承包企业实现总产值45.5亿元,其中房屋建筑业产值29.3亿元、土木工程建筑业9.7亿元、建筑安装业4亿元、建筑装饰及其他建筑业2.5亿元,在全市建筑业总产值中分别占比64.4%、21.3%、13.7%和5.5%。建筑企业千军万马都挤在房屋建筑这条独木桥上,在同一市场夺标竞价搏杀。庞大的建筑大军正成为砌墙盖房的单一兵种,而由装饰装潢、市政路桥、交通、水利、电力等新兴行业组成的大建筑市场上,队伍却势单力薄,鲜有作为。

  (三)建筑类专业技术人才紧缺,制约了行业和企业的发展

  从德州建筑行业的从业人员结构看,外地人才流入很少,而本市培养力度又不够,建筑专业技术人才十分紧缺,高等级人才更是凤毛麟角。虽然相关部门组织开展建筑类职称培训班,但是现在年轻人很少愿意学习建筑手艺,建筑业专业技术人才、操作人员后备力量存在严重不足。一季度全市建筑业企业期末从业人数7.2万人,同比增长1.6%,低于总产值的增长。虽然一季度工程技术人员和一级建造师人员较去年同期有明显增长,但从占比看,工程技术人员只占全部建筑业从业人员的15.3%,一级建造师只占全部从业人员的0.6%。高技术人才的匮乏,严重制约了行业和企业的健康较快发展。

  四、促进全市建筑业转型发展相关建议

  (一)继续加大骨干企业培植力度,促进转型发展

  当前由于德州因缺少高资质企业,使得许多大型建设项目的施工落入外地企业之手,导致建筑业对全市经济总量贡献力度仍略显不足。因此未来应继续加大招商引资力度,引进专业技术高、施工能力强、资金雄厚的企业,形成一批具备行业领军和示范作用的骨干企业,进一步提升全市建筑行业的竞争能力。

  (二)继续优化产业结构,提高行业竞争力

  积极推进产业结构升级,合理调控房建企业,重点发展交通、市政、电力,以及建筑节能、建筑智能化、装饰、设备安装等投资集中和新兴专业企业;大力推动建筑企业做大做强。鼓励建筑企业提高环保、基础设施、大型公共建筑等专业施工能力,拓展桥梁、重化工等高端市场。

  (三)大力实施人才工程,提升从业人员整体素质

  要牢固树立“以人为本”理念,积极落实好德州人才新政“黄金30条”政策。鼓励支持企业加大人才引进、培养和使用力度,大力营造吸引人才、用好人才、留住人才的环境和氛围。同时建议相关部门针对德州建筑业就业人员实际,积极开展建筑行业专业技术人员职称培训,满足建筑行业转型发展对人才的需要,不断提高建筑业从业人员的综合素质。

  
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